Revolutionieren Sie die Krypto-Welt mit uns
Wer sind wir?
Wir sind Lernende und Macher, die vor Komplexität nicht zurückschrecken. Wir schaffen Dinge mit Teams, die einander vertrauen, respektieren und sich aufeinander verlassen. Wir sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um die verschiedenen Aspekte von Kryptowährungen geht, genauso wie wir es bei unseren Kunden sind. Wir sind sehr unterschiedlich in unseren Hintergründen und Kenntnissen, aber vereint durch den Glauben an die positiven Auswirkungen von Kryptowährungen, die letztendlich die Welt zum Besseren verändern werden.
Was machen wir?
Wir statten unsere Kunden mit den hochwertigen Werkzeugen aus, um sicher, einfach und zuverlässig in Kryptowährungen zu investieren und diese zu nutzen. Für unsere Kunden bieten wir einen integrierten Zugang zu dezentralen Assets und neuen Entwicklungen im Krypto-Raum.
Woran glauben wir?
Wir glauben fest daran, dass eine Wirtschaft, die auf Kryptowährungen, verteiltem Vertrauen und dezentralen Finanzökosystemen basiert, eine gerechtere und effizientere Welt schafft.
Vorteile
Entdecken Sie, was unsere Mitarbeitenden neben der Kultur an Bitcoin Suisse schätzen.
Gehalt in Krypto
Erhalten Sie einen Teil Ihres Lohns in Bitcoin oder Ethereum direkt auf Ihr eigenes Bitcoin Suisse Online Konto
Karrieremöglichkeiten
Bei Bitcoin Suisse haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in verschiedenen Abteilungen zu entwickeln
Gesundheit
Profitieren Sie von unseren Sportangeboten in der Mittagspause und tanken Sie neue Energie während 5 Wochen bezahltem Urlaub
Andere Vorteile
Unsere Büros in Zug befinden sich im Zentrum des "Crypto Valleys", direkt neben dem Bahnhof
Wie gestaltet sich der Bewerbungsprozess?
1. Persönliches Interview
In diesem Gespräch geht es um das gegenseitige Kennenlernen. Wir möchten mehr über Ihren Hintergrund, Ihre Motivationen und Erwartungen erfahren und gleichzeitig können Sie uns Ihre Fragen stellen.
2. Technisches Interview
Im Fachgespräch haben wir einige Aufgaben für Sie, um mehr über Ihre Fähigkeiten zu erfahren. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, das Team und den Arbeitsplatz kennenzulernen.
3. Management Interview
Beim Managementgespräch geht es wieder darum, dass beide Parteien alle notwendigen Informationen haben und abschließende Fragen besprechen.
Offene Stellen
- IT Development (1)
- IT Digital Consumer Experience (1)